Troisième conférence régionale pour l'emploi

Après Tours en 2013, puis Blois en 2015, une nouvelle conférence régionale pour l’emploi proposée par les Centres de Gestion de la fonction publique territoriale de la région Centre-Val de Loire s’est déroulée ce jeudi 16 novembre 2017 à Châteauroux, sur le thème :

« L’emploi demain : s’adapter aux mutations »

Une centaine de collectivités territoriales des six départements de la région se sont regroupées autour des Présidents des Centres de Gestion pour débattre de cette question.

Cette conférence organisée tous les deux ans par la coordination des Centres de Gestion de la fonction publique territoriale d’Indre-et-Loire a pour ambition de permettre à chaque participant, dans ses fonctions exercées au quotidien, de renforcer ses capacités d’observation et de compréhension d’un emploi public en constante mutation.

En matinée, après une présentation très complète d’un bilan de l’emploi et des effectifs mettant en évidence la part importante de l’emploi territorial sur le territoire régional – près de 65.000 agents recensés – les Centres de Gestion et leurs partenaires institutionnels ont exposé différents dispositifs mis en place dans le cadre de l’accompagnement dans l’emploi, tels que :

• la formation des « adjoints à un cadre », développée en Eure-et-Loir en réponse aux besoins de recrutement des petites et moyennes collectivités ;
• ou la formation des « agents administratifs polyvalents » proposée en Indre-et-Loire à des personnes reconnues travailleurs handicapés, en vue de favoriser leur insertion professionnelle.

Des témoignages des bénéficiaires de ces dispositifs d’insertion sont venus enrichir les débats. Ils permettent à près de vingt personnes de trouver un emploi qualifié chaque année.

Durant l’après-midi, les participants étaient invités à participer à des ateliers sur "l’évolution des métiers territoriaux" ou "l’apprentissage et l’emploi". Des thèmes retenus au regard des problématiques actuelles rencontrées par les acteurs territoriaux : l’accompagnement des agents dans leur mobilité professionnelle, la formation des futurs collaborateurs des élus locaux.

► Les chiffres du bilan de l'emploi et des effectifs ainsi que des retours sur la conférence et les ateliers sont présentés dans le document à télécharger ci-dessous.