Le conseil pour l'emploi et l'accompagnement des mobilités

Tout demandeur d’emploi, agent territorial en poste ou employeur public local qui le souhaite peut faire appel au Conseiller mobilité du Centre de Gestion d’Indre-et-Loire. Celui-ci est chargé d’accompagner le demandeur d’emploi ou l’agent dans sa recherche d’emploi ou dans un projet de mobilité. A cet effet, deux dispositifs sont déployés : le conseil à l'emploi et l'accompagnement à la mobilité.

Le conseil à l’emploi  
L’objectif est :

• d’accueillir et de renseigner (informations des demandeurs sur les modalités d’accès à la FPT, inscription sur le portail de l’emploi RDV Emploi Public et première réflexion sur le projet professionnel)
• d’accompagner les candidats dans leurs recherches (rapprochement entre la Cvthèque du CDG et les offres en adéquation, aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, analyse des fiches de postes)

L’accompagnement à la mobilité
Une démarche de mobilité peut être choisie ou contrainte. Lorsqu’elle intervient à l’initiative de l’employeur, le CDG 37 peut accompagner l’agent et la collectivité afin d’identifier le contexte de la demande et recueillir les informations afférentes à la situation de l’agent.

Le CDG intervient alors dans la mise en place d’un partenariat se traduisant par la signature d’une convention générale d’accompagnement définissant le projet professionnel de l’agent. Une collectivité d’accueil est recherchée en vue de l’acquisition de nouvelles compétences et des périodes d’immersion sont programmées. Un suivi régulier est assuré par nos soins et en fin de parcours, un bilan de l’accompagnement et des compétences acquises est réalisé.

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